Automation Engineer

Automation Engineer 

Location: Gent, Belgium - on site

Hours: 40h per week

Languages: English Fluent, Dutch C1 (preferred)

Duration: 9 months

The role:

Within the CAR T organisation located in Gent, we are looking for an Automation Engineer with a minimum of two years experience within the pharmaceutical industry. This contractor role will be part ot the MAM (Make Asset Management) team. Candidates must have organisational / project management skills and demonstrate experience in stakeholder management. A good knowledge of PLC Siemens S7 knowledge is also required.

Key Responsibilities:

• Define, prioritize, and execute projects with a focus on project management, planning, and stakeholder management.

• Maintain & further develop knowledge of industrial IT/Automation/Networks/Systems/Data Integrity to ensure smooth operations.

• Provide second-line support for industrial IT issues, apply troubleshooting methodologies, and lead a team of experts to resolve issues efficiently. Lead root cause analyses by leveraging the expertise of team members.

• Utilize strong communication skills to collaborate effectively with team members, internal customers, and stakeholders.

• Create, implement, and manage lifecycle documents comprehensively.

• Ensure GXP-compliance by implementing corrective actions and changes and thoroughly documenting them in the corresponding systems. Act as a strong bridge to QA from the department.

• Ensure optimal collaboration with global departments to clearly translate projects and needs into local projects.

• Train end users and system administrators.

• Form strong partnerships with our suppliers.

• Drive innovation and integrate new technologies.

Qualifications/Experience:

• A bachelor’s degree (or higher) in industrial automation or a related engineering team.

• Proven experience in a GxP-regulated environment.

• Deep understanding of Good Automated Manufacturing Practices (GAMP).

• Familiarity with industrial automation in the pharma sector is a plus.

• Knowledge of PLC Siemens S7

• Strong organizational skills and a proactive, solution-oriented mentality.

• Ability to work independently and prioritize under pressure.

• Previous experience in a large matrix organization is beneficial.

• Fluency in English is required; Dutch at C1 level is preferred.

• A collaborative spirit and service-oriented attitude.

• Essential: Experience in a GxP-regulated environment, understanding of Good Automated Manufacturing Practices (GAMP), familiarity with industrial automation in the pharma sector

benefits

This role offers a very competitive hourly rate. This contract will run for 9 months and has a strong chance of extension.

applications

We are looking to process the first round of applications within the next 2 working days.

We do not accept applications via email. Please apply via the link.

you are welcome here

Johnson & Johnson is working to create an inclusive environment where diverse backgrounds, perspectives, and experiences are valued and each and every one of our people feels that they belong and can reach their potential. No matter who they are.

about Johnson & Johnson Innovative Medicine

Patients inform and inspire our science-based innovations, which continue to change and save lives. Applying rigorous science and compassion, we confidently address some of the most complex diseases of our time and unlock the potential medicines of tomorrow.

Our diverse portfolio spans multiple therapeutic areas — Oncology, Immunology, Neuroscience, Cardiovascular, Pulmonary Hypertension, and Retina.

We are continuously working to develop treatments, aspiring to find cures, pioneering the pathe from lab to life, and championing patients every step of the way.

Diversity, Equity & Inclusion

For more than 130 years, diversity, equity & inclusion (DEI) have been part of our cultural fabric at Johnson & Johnson and woven into how we do business every day. Our commitment to respect the dignity and diversity of all is embedded in our Credo.

We know that the success of our business depends on having the best talent in a workforce that reflects the diverse markets we serve around the world and an inclusive culture that values different perspectives and life experiences. That is why we are working to create an inclusive environment where diverse backgrounds, perspectives, and experiences are valued and each one of our people feels that they belong and can reach their potential. No matter who they are. Diversity, Equity & Inclusion at Johnson & Johnson means “You Belong”.