BE - Project Manager 1, Engineering

De afdeling PSES-Engineering rapporteert binnen PPDS en ondersteunt zowel PSES als OSD voor Engineeringactiviteiten voor Solids, Parenterals&Liquids, Automatisatie en Labequipment.

Productie-apparatuur gaande van een table-top tabletpers tot een complex continuous manufacturing process en syringe/vial vullijnen en ruimteclassificaties van solids omgevingen tot steriel.

Binnen de afdeling Engineering zoeken we momenteel:

Project Manager Solids:

• Scope: project management rond introductie van en aanpassingen aan solids equipment zoals feeders, blenders, sproeidrogers, granulatoren, tablet persen,?

Algemene taken en verantwoordelijkheden:

• In team of zelfstandig uitvoeren van solids projecten (autonoom of met aanbesteding)

• Zelfstandig Project Management taken organiseren en uitvoeren

• Specialist / eigenaar zijn van solids equipment in multi disciplinaire projecten

• Opstellen van technische specificaties voor solids equipment in de DPDS-organisatie

• Qualificatie protocollen en rapporten

• GMP richtlijnen en procedures

• Ondersteunen van troubleshooting bij operationele problemen (ad hoc)

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:

• Definitie en aligneren rond scope, planning en budget

• Project team organisatie

• Technische specs opstellen en het aanbestedingsproces leiden

• FAT, SAT en commissioning voorbereiden en uitvoeren

• Superviseren van constructiewerken

• Creatie van life cycle documenten zoals URS, Risico assessments, IOPQ

• Uitvoeren van protocollen en samenvattende rapporten

• Uitvoeren en documenteren van testen conform GMP richtlijnen CFR21 part 11 en testprocedures

• Kennis van Data Integrity, user access en security settings

• Deelname in veiligheidsanalyses zoals SWIFT, HAZOP, FMEA

• Documentatie van kwaliteitsincidenten, deviaties, opvolging van acties conform het protocol

Opleiding en ervaring:

• Master Industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring

• Brede technische kennis, ervaring met OSD equipment is een plus.

• Ervaring in project management, je kan een projectteam sturen.

• Je hebt bij voorkeur pharma ervaring en kennis van machinerichtlijn, ATEX regelgeving, PED regelgeving, piping normeringen, risicoanalyses (HAZOP, FMEA)

• Snel begrijpen van P&ID?s en andere technische documenten om dan vlot te vertalen naar een solids systeem

• Ervaring: minimum 7jr

• Nederlands gesproken en geschreven, volledige beheersing

• Engels gesproken en geschreven, dagelijks professioneel gebruik

• Degelijk kennis van Microsoft Office (Excel, Word,) en MS Project

Competenties:

• Zelfstandig en planmatig kunnen werken.

• Probleemoplossend / analystisch

• Administratief sterk

• Gezond assertief

• Stressbestendig

• Flexibel

• Teamplayer

Dingen om te onthouden voordat u solliciteert naar deze rol:

We zijn op zoek naar de eerste ronde van toepassingen binnen de komende 2 werkdagen te verwerken.

We accepteren geen sollicitaties via e-mail.

Als u geïnteresseerd bent in deze rol kunt u nu solliciteren! Zorg ervoor dat u uw sollicitatie volledig invult, uw persoonlijke CV zal alleen worden gebruikt voor de referentie van de recruiter, ze worden niet verzonden naar Hiring Managers. Zorg ervoor dat alle relevante informatie in uw sollicitatie staat!

Hartelijk dank en we kijken uit naar uw sollicitatie.

Vragen

Als u aanvullende informatie over de functie wilt, kunt u contact opnemen met: bdardenn@its.jnj.com (let op: wij accepteren geen sollicitaties via e-mail).

Diversiteit, gelijkheid en inclusie:

Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van ons cultureel weefsel bij Johnson & Johnson en zijn ze verweven in de manier waarop we elke dag zaken doen. Ons engagement om de waardigheid en diversiteit van iedereen te respecteren is verankerd in ons Credo.

We weten dat het succes van ons bedrijf afhangt van het beste talent in een personeelsbestand dat de diverse markten weerspiegelt die we over de hele wereld bedienen en een inclusieve cultuur die verschillende perspectieven en levenservaringen waardeert.

Daarom werken we in België aan een inclusieve omgeving waar verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden gewaardeerd en elk van onze mensen het gevoel heeft dat ze erbij horen en hun potentieel kunnen bereiken. Wie ze ook zijn. Diversity, Equity & Inclusion bij Johnson & Johnson betekent "You Belong".